社会责任
华润饮料(控股)有限公司网址登录可持续采购政策
时间:2024-09-30

华润饮料(控股)有限公司(以下简称“华润饮料(控股)有限公司网址登录”或“公司”)充分认识到其采购活动对环境、社会及经济的影响,将环境、社会及管治因素纳入企业采购决策中,以提升供应链的整体可持续性和抗逆能力,增强公司及供应商的竞争力。

本政策属补充性质,应与《华润饮料(控股)有限公司网址登录采购管理制度》《华润饮料(控股)有限公司网址登录供应商管理办法》《华润饮料(控股)有限公司网址登录生产性材料合作供应商管理细则》等相关采购管理政策一并采纳。

1 目的

本政策旨在确保供应链稳定与效率的同时,积极促进环境保护、社会责任及经济可行性的平衡发展,通过选择符合环保标准、尊重人权、支持公平贸易原则的供应商,以及采购对环境和社会负责任的产品,有效增强供应链的透明度与可持续性,为企业的长期繁荣与社会福祉贡献积极力量。

2 适用范围

本制度适用于华润饮料(控股)有限公司(以下简称“公司”)及下属各级单位(以下简称“各单位”),并鼓励所有商业伙伴,包括合作伙伴、承包商和供应商遵守本政策。

3 政策内容

3.1 绿色采购

公司持续践行绿色采购理念,务求在采购环节优先采用绿色材料和健康材料,减少对环境的影响。在适当情况下,应采购符合以下条件的产品:

·  降低整个产品或服务生命周期对环境产生的影响;

·  有效使用资源,减少能源及/或水资源的消耗;

·  尽量减少或避免使用包装材料;

·  尽可能使用循环再造、可回收再造或可生物降解的物料所制成的产品;

·  对人体和环境无毒害、无污染;

·  优先考虑本地生产的产品或原材料,减少交通运输所产生的碳排放;

·  优先采购具有环保标签或认证证书的产品。

3.2 负责任及符合道德的采购

公司致力于开展负责任及符合道德的采购,在采购实践中秉持以下原则:

·  平等雇佣:鼓励供应商为员工提供不受歧视、骚扰的工作场所;提供平等的机遇和待遇;

·  健康与安全管理:要求供应商严格遵守国家和行业的健康与安全相关法规,为员工提供全面的安全培训和必要的防护装备,致力于减少工作场所事故和职业病的发生,保障员工的健康与安全;

·  员工薪酬福利:建议供应商准时向雇员支付合理的薪酬,不应低于当地法定的最低薪资;建议供应商为雇员提供合理的休息时间,并享受相关法律规定福利待遇,每月按约定发薪日向雇员支付合理的薪酬;

·  阳光采购:要求供应商开展阳光采购,将《廉洁合规承诺书》或《阳光宣言》作为各项招标邀请的附件,100%覆盖合作方签署的合同,与合作伙伴共同营造廉洁、高效、坦诚的合作氛围;

·  社会责任:要求供应商积极履行企业社会责任,通过参与社区服务和慈善活动,回馈社会,同时通过企业社会责任(CSR)项目,提升企业的社会形象和品牌价值。

3.3 将可持续发展原则纳入新供应商的甄选流程

符合以下条件的供应商将获优先考虑:

·  遵守与环境、社会及管治相关的所有适用法例及法规;

·  全面遵守《华润饮料(控股)有限公司网址登录供应商管理办法》《华润饮料(控股)有限公司网址登录生产性材料合作供应商管理细则》;

·  采纳国际认可的环境、社会及管治管理体系,例如 ISO 14001环境管理体系、ISO 50001能源管理体系、ISO 45001健康与安全管理体系、ISO 9001质量管理体系及其他同等的管理体系。

3.4 将可持续发展原则融入供应商管理和审核

·  定期评估供应商的环境、社会及管治表现,以确保合规及持续改进;

·  在供应链全生命周期管理中将人权尊重与保护、健康与安全、商业道德及员工多元性纳入考察范围,将可持续发展纳入供应商的绩效考核;

·  为供应商提供可持续采购的相关知识与政策培训,提升供应商可持续生产与管理意识。

4 修订与审阅

公司将定期审阅本政策,并在必要时就此政策进行修订。

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